Szanowni Państwo,
działania uruchomione ponad rok temu przez Prezesa Zarządu ZEPAK Piotra Woźnego wspólnie ze związkami zawodowymi GK ZEPAK, mające na celu objęcie pracowników GK ZEPAK systemem urlopów górniczych i energetycznych wzorowanych na urlopach górniczych przysługujących górnikom węgla kamiennego, zaczynają przynosić pierwsze efekty. W ciągu ostatniego roku kwestia ta była omawiana na licznych spotkaniach i rozmowach z Parlamentarzystami oraz Ministrami, jak również podnoszona była w pisemnych wystąpieniach kierowanych do administracji centralnej, w których wskazywano na potrzebę traktowania pracowników ZE PAK na równi z pracownikami energetycznych i górniczych spółek Skarbu Państwa.
Tydzień temu, we wtorek 21 czerwca br. podczas posiedzenia Podkomisji Sejmowej ds. Sprawiedliwej Transformacji Pan Piotr Pyzik, Podsekretarz Stanu w Ministerstwie Aktywów Państwowych zadeklarował kilkukrotnie – pod naciskiem zgromadzonych reprezentantów GK ZE PAK – że przygotowywana przez jego resort umowa społeczna obejmie „wszystkich pracowników sektora elektroenergetycznego, bez względu na akcjonariat pracodawcy, w tym pracowników ZE PAK” (cytat z wypowiedzi Ministra). Jeżeli zapowiedzi Ministra Pyzika zostaną spełnione oznaczać to będzie, że pracownicy Grupy Kapitałowej ZE PAK będą mogli skorzystać z urlopów (do 4 lat) i jednorazowych odpraw górniczych oraz energetycznych, które zgodnie z projektem umowy społecznej mają zostać wprowadzone w drodze ustawowej.
Poniżej link do posiedzenia Podkomisji stałej do spraw Sprawiedliwej Transformacji, które odbyło się w dniu 21 czerwca 2022r."
